教育要发展，关键在教师。园区教师发展中心在区教育局领导下，始终坚持将教师专业发展作为重点工作来抓，依托最新修订的园区教师专业发展培养课程体系，创造性开展“7890成长营”系列活动。全年各学科通过区域学科主题教研活动，四年内新上岗教师、中青年教师、中年组教师的“教学评”各类竞赛活动，“新型教与学”课改项目专项研究活动等，扎实推进教师专业素养持续提升。2023年，苏州工业园区中小学教师在教师基本功竞赛、优质课评比、苏州市中小学教师素养竞赛等三项最具影响力的教师专业竞赛活动中再创佳绩。

在青年教师基本功竞赛中，园区共有9位教师获得江苏省一等奖，3位教师获得省二等奖，另外有4位教师获得苏州市一等奖；在教师优质课评比活动中，共有7位教师获得江苏省一等奖，1位教师获得省二等奖，另外有10位获得苏州市一等奖。省一等奖人数遥遥领先。

在2023年“基础教育精品课”活动中，园区共有5节课入选部优，26节课入选省优。在2023年苏州市中小学教师专业素养竞赛活动中，园区共有416位教师获奖，其中一等奖60位，二等奖118人，三等级238人，获奖人数占全大市获奖总人数的16.19%，获奖人数及获奖比例继续领跑。

近年来，为应对园区教育规模的急剧扩大，一大批新大学毕业生进入园区教师队伍，在带来新鲜血液的同时，也导致了骨干教师被稀释，为确保优秀教师群体的不断增量，在园区教育局的相关政策支持下，园区教师发展中心充分发扬“四敢”精神，聚焦课程改革深化和数字化转型，立足课程、课堂、评价，狠抓学科组建设，形成了善于学习、勤于研究、勇于争先、敢于创新的良好区域教师教育生态，一大批优秀教师持续脱颖而出，为园区教育不断向更高水平迈进、实现优质均衡提供源源不断的人才资源。