近日，江苏省教师培训中心、江苏教育行政干部培训中心公布了2024年度全省中小学教师和校长培养培训工作先进单位和先进个人评审结果，园区教师发展中心尹立坤获评江苏省“培训工作先进个人”。

一、行思并进，赋能教师教育课程体系迭代升级

尹立坤立足教师培训岗位，注重理论指导实践，持续参与园区教师教育课程体系迭代升级。“让每一位教师都得到适合的发展”是她一直坚守的信念。为此，她积极推进园区教师教育基地和学科培训基地建设，基于园区“易加师培”教师教育平台，构建线上学习社区，推动线上线下混合式研修，为构建园区“4+N+1”教师教育研修体系做出了有益探索和成功实践。

二、关注需求，引领教师专业发展蓄势前行

师者匠心,止于至善。尹立坤一直关注教师专业成长需求，注重以教育家精神唤醒教师专业发展的热情，遵循教师发展规律，积极推动园区教师研修方式变革，化“漫灌型”为“浸润式”，做亮了师德师风建设、信息技术应用能力提升、名师送培等一批教师研修重点项目，创生了丰富的研修成果，助推园区教师专业发展行稳致远。

三、科研筑基，探索学习型团队成长之道

“教育是一棵树摇动另一棵树，一朵云推动另一朵云，一个灵魂唤醒另一个灵魂。”作为区名师工作坊主持人，尹立坤指导团队成员做好个人成长规划，强调“教而不研则浅，研而不教则空”，以课题研究为载体，致力于搭建学习型平台，推动成员团队协作，鼓励个性创新。聚焦数字化转型的时代需求，与区外名师工作室联合，深耕教研教改，力促质量提升；同时推进与上海、南京等地教师的跨校和跨区域交流，组织名师公益送培、线上支教、师范生指导等活动，辐射新疆、西藏、安徽、内蒙等地教师，在省内外引起了良好反响，为学习型团队打造进行了有益尝试。

一审一校：潘德顺

二审二校：张 嘉

三审三校：胡修喜